社員向け医療費補償制度「ハイパーメディカル」を導入しました
カテゴリ: 当社からのお知らせ
作成日:2026年09月01日（火）
株式会社相互では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりの一環として、2026年9月1日より、AIG損保の医療費補償制度「ハイパーメディカル」を導入しました。
本制度は、会社が保険料を負担し、病気による入院などの際に、社員の医療費負担を福利厚生としてサポートする制度です。
入院時の治療費や手術費などの自己負担分をはじめ、差額ベッド代、食事療養費、交通費、所定の先進医療など、入院や治療に伴って発生するさまざまな費用を補償します。また、24時間健康相談、メンタルケア相談、生活習慣病サポート、セカンドオピニオンの手配など、日頃の健康を支えるサービスも利用できます。
治療前から治療中、そしてその先まで専門家に相談できる体制も整えており、体調やこころの不安を一人で抱え込まずに済む仕組みとなっています。
株式会社相互は、日々の働きやすさだけでなく、病気やけがなど万一のときに備えられる環境を整えることも会社の大切な役割と考えています。今後も社員とその家族が安心して長く働ける職場づくりに取り組んでまいります。
制度の詳しい内容については、下記の特設ページをご覧ください。
▶ チラシはこちら をご覧ください。
